location_on Yükleniyor...
schedule
Alım

Konya Teknik Üniversitesi 4/B Sözleşmeli Personel Alımı 2026: Şartlar, Başvuru Süreci ve Detaylar

Konya Teknik Üniversitesi 4/B Sözleşmeli Personel Alımı 2026: Şartlar, Başvuru Süreci ve Detaylar
format_quote

Konya Teknik Üniversitesi, 2026 yılı için KPSS puanına göre sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı. Başvurular e-Devlet ve Kariyer Kapısı üzerinden alınacak, belgelerin şahsen teslimi zorunlu olacak. Son başvuru tarihi 7 Mayıs 2026.

Konya Teknik Üniversitesi Rektörlüğü, 28 Nisan 2026 tarihli ilanıyla sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek alımlar, yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın yalnızca KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre belirlenecek. Bu durum, adaylar için süreci daha hızlı ve şeffaf hale getirirken, yüksek KPSS puanı olan adaylara önemli bir avantaj sağlıyor.

İlana başvuracak adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, 18 yaşını doldurmuş bulunması ve kamu haklarından mahrum olmaması gerekiyor. Ayrıca adayların belirli suçlardan hüküm giymemiş olması, erkek adaylar için askerlik şartının sağlanmış olması ve görevini yapmaya engel bir sağlık sorununun bulunmaması gibi genel şartlar aranıyor. Bunun yanı sıra adayların 2024 KPSS (B) grubu sınavına girmiş ve KPSSP94 puan türüne sahip olması zorunlu tutuluyor.

Başvuru süreci ise tamamen dijital ve fiziki aşamaların birleşiminden oluşuyor. Adaylar başvurularını Kariyer Kapısı platformu veya e-Devlet üzerinden yapabilecek. Ancak yalnızca online başvuru yeterli olmayacak; sistem üzerinden indirilen “Aday Başvuru Bilgileri” belgesinin en geç 8 Mayıs 2026 saat 17:00’ye kadar şahsen üniversitenin Personel Daire Başkanlığına teslim edilmesi gerekiyor. Eksik belge teslim eden veya süreci zamanında tamamlamayan adayların başvuruları geçersiz sayılacak.

Değerlendirme sürecinde adaylar KPSS puanlarına göre sıralanacak ve ilan edilen kadro sayısı kadar asıl, bunun beş katı kadar da yedek aday belirlenecek. Puan eşitliği durumunda mezuniyet tarihi ve doğum tarihi gibi kriterler devreye girecek. Sonuçlar hem üniversitenin resmi internet sitesi hem de Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacak.

Öte yandan, sözleşmeli personel olarak göreve başlayan adayların başka bir kuruma naklen atanamayacağı da özellikle vurgulanıyor. Ayrıca adayların yalnızca bir ilan koduna başvuru yapabileceği, aksi durumda tüm başvurularının geçersiz sayılacağı belirtiliyor. Üniversite yönetimi, gerekli gördüğü durumlarda ilan sürecinde değişiklik yapma veya ilanı iptal etme hakkını saklı tutuyor.

Başvuru süresi 7 Mayıs 2026 tarihinde sona erecek olup, ilana başvurmak isteyen adayların süreci dikkatle takip etmeleri ve tüm şartları eksiksiz yerine getirmeleri büyük önem taşıyor.

link Kaynak: kariyerkapisi.gov.tr open_in_new

forum Yorumlar

sync Yorumlar yükleniyor...