Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörlüğü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında toplam 53 sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı. Alımlar, 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak gerçekleştirilecek olup adaylardan yazılı veya sözlü sınav şartı aranmayacak.
Üniversite bünyesinde istihdam edilecek personellerin giderleri özel bütçeden karşılanacak. Alım sürecinde lisans, ön lisans ve ortaöğretim mezunları için KPSS P3, P93 ve P94 puan türleri dikkate alınacak.
Genel Başvuru Şartları
Başvuruda bulunacak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşıması gerekiyor. Ayrıca adayların görevini yapmasına engel teşkil edecek herhangi bir sağlık sorunu bulunmamalı ve Türk Ceza Kanunu’nun ilgili maddelerinde belirtilen suçlardan mahkûm olmamış olması şartı aranıyor.
Bunun yanında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması da zorunlu tutuluyor. Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması da diğer önemli şartlar arasında yer alıyor.
Özel Şartlar ve Çalışma Koşulları
İlana başvuracak adayların, tercih edilen pozisyonun özel şartlarını karşılaması gerekiyor. Üniversite, gerekli gördüğü durumlarda Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) pozisyonu için “Yüksekte Çalışma Belgesi” eğitimini sağlayabileceğini belirtti.
Ayrıca adayların nöbet usulü çalışmaya uygun olması gerekiyor. Daha önce 4/B kapsamında görev yaparken sözleşmesi feshedilen kişilerin ise belirli süre geçmeden yeniden başvuru yapamayacağı ifade edildi.
Başvuru Süreci Nasıl Olacak?
Başvurular yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım platformu aracılığıyla yapılacak. Adayların mezuniyet, kimlik ve KPSS bilgileri sistem üzerinden otomatik olarak alınacak. Otomatik gelmeyen belgelerin ise adaylar tarafından sisteme yüklenmesi gerekecek.
Her aday yalnızca bir unvan için başvuru yapabilecek. Birden fazla başvuru yapan adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacak. Başvuru sürecinin tamamlanıp tamamlanmadığının kontrol edilmesi ise adayların sorumluluğunda olacak.
Değerlendirme ve Atama Süreci
Alım sürecinde herhangi bir yazılı veya sözlü sınav yapılmayacak. KPSS puan üstünlüğüne göre sıralama yapılarak asil ve yedek aday listeleri oluşturulacak. Her kadro için ilan edilen kontenjanın iki katı kadar yedek aday belirlenecek.
Puan eşitliği durumunda ise mezuniyet tarihi daha eski olan adaya, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik verilecek. Yerleşmeye hak kazanan adaylardan ayrıca tam teşekküllü hastaneden sağlık kurulu raporu istenecek.
Sonuçların Duyurulması
Sonuçlar üniversitenin resmi web sitesi ve Kariyer Kapısı platformu üzerinden ilan edilecek. Adaylara ayrıca bireysel tebligat yapılmayacak. İlan sürecinde değişiklik yapma veya ilanı iptal etme hakkının üniversiteye ait olduğu da duyuruda belirtildi.
forum Yorumlar